Search

Wij vervullen strategische functies op basis van een zorgvuldig opgesteld functieprofiel en een proactieve search. Afgestemd op de rol en het marktsegment stellen wij een longlist samen. In overleg benaderen wij passende kandidaten en geïnteresseerde kandidaten nodigen wij uit voor een gesprek.

Wij onderzoeken wat hen drijft. Eén tot drie sterke kandidaten dragen wij voor en begeleiden wij tot de vervolggesprekken. Binnen vier tot zes weken leveren we een shortlist op. Zo ontstaat een passende invulling met een goede kandidaat. Onze ervaring leert dat kandidaten vijf jaar of langer verbonden blijven.

Onze boutique-aanpak
Wij werken op exclusieve, retained basis met ervaring in verschillende branches, een landelijk netwerk en eerlijk volgens de Recruitercode. Ontdek hier de functies die we hebben vervuld.

Elke samenwerking draagt bij aan een groenere wereld. Samen met Trees for All plantten we 600 bomen.