Search

Onze expertise ligt in het vinden van de perfecte match. Wij zijn gespecialiseerd in search en bemiddelen managers en leiders naar sleutelposities via executive search en interim management. Als de juiste kandidaat zich al in ons netwerk bevindt, leveren we direct. Zo niet, dan starten we een gerichte search. Ons efficiënte vierstappenproces duurt gemiddeld drie maanden.

In een verdiepend gesprek brengen we de organisatie, rol en context helder in beeld. Daarna selecteren we via een slimme search ongeveer 100 passende profielen, gericht op latent werkzoekenden met een bachelor-, master- of PhD-achtergrond. We kiezen kandidaten met ervaring, expertise en karakter.

In overleg benaderen we kandidaten persoonlijk. Geïnteresseerden ontmoeten we één-op-één in een inspirerende setting, waarbij we analyseren wat hen drijft. Eén tot drie sterke kandidaten worden voorgedragen met volledig profiel, motivatie en referentiecheck. Wij coördineren de vervolggesprekken en begeleiden de selectie tot afronding.

Ook het onderhandelingstraject nemen we uit handen. Na ondertekening vieren we de bemiddeling in stijl, met een fles Moët voor opdrachtgever en kandidaat. We blijven betrokken en zien dat onze kandidaten gemiddeld vijf jaar of langer blijven. Wij doen met liefde waar wij goed in zijn: mensen verbinden en versterken.

Wij werken volgens een retained search-model met focus op exclusiviteit en resultaat. Voor executive search met focus op missie-essentiële rollen hanteren wij een vast tarief van € 18.500 exclusief btw. Voor kandidaten uit ons vertrouwde netwerk geldt hetzelfde tarief. Interim Management bieden we aan vanaf € 165 per uur exclusief btw.

We werken ethisch, volgens de Recruitercode, en hebben ervaring in diverse sectoren, lokaal, nationaal en internationaal.