Search

Key posities bepalen richting, cultuur en verbinding in een organisatie. Ze vragen om leiders in management, directie en bestuur die met hun persoonlijkheid en visie positieve, blijvende invloed hebben. Onze kracht ligt in het vinden van deze unieke mensen. Wij streven naar succesvolle invulling binnen drie maanden.

Met een proactieve search brengen we de markt scherp in kaart. We stellen een longlist samen van enkele tientallen tot zo’n honderd profielen, afgestemd op de rol en het marktsegment. In samenwerking met jou benaderen we passende kandidaten, op basis van een realistisch functieprofiel dat de juiste match tot leven brengt.

Geïnteresseerde kandidaten met ervaring en expertise die passen bij de functie en ambitie, nodigen wij uit voor een gesprek. Wij onderzoeken wat hen werkelijk drijft. Eén tot drie sterke kandidaten dragen wij voor en begeleiden wij tot de vervolggesprekken. We zien dat kandidaten gemiddeld vijf jaar of langer blijven.

Interim Management
In elke organisatie zijn er momenten waarop extra leiderschap of expertise nodig is. Dankzij ons netwerk van ervaren interim managers heb je snel de juiste executive in huis. Aansluitend bij de schaal, cultuur en dynamiek van jouw organisatie. Onze interim managers brengen daadkracht, rust en structuur.

Onze boutique-aanpak
Wij werken exclusief op retained basis. Voor executive search bedraagt het tarief € 24.500, gefactureerd in twee termijnen. Interim management bieden we aan vanaf € 165 per uur. Tarieven zijn exclusief btw.